O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná (CETER) aprovou, no dia 16 de janeiro de 2025, os reajustes do Piso Salarial Estadual do Paraná para o ano de 2026. A proposta foi aprovada pelo colegiado, do qual a Federação dos Trabalhadores Assalariados Rurais do Paraná (FETARP) faz parte como representante da Confederação dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB-PR), e representa mais um avanço na política de valorização do trabalho e da renda no Estado.

Para os trabalhadores rurais assalariados, representados pela FETARP, o piso aplicável é o do Grupo I, que passa a ser de R$ 2.105,34. Esse grupo contempla trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca. Os novos valores do piso estadual serão válidos de 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2026.

O presidente da FETARP, Claudinei de Carli, pontuou: “O piso regional do Paraná serve como referência para as negociações coletivas - que deverão iniciar em breve”. Enfatizou também o desejo de crescimento desse percentual, através de acordos futuros.

Veja como ficam os valores atualizados , para cada grupo de trabalhadores:

* Grupo I: R$ 2.105,34 - trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca;

* Grupo II: R$ 2.181,63 – trabalhadores dos serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção;

* Grupo III: R$ 2.250,04 – trabalhadores da produção de bens e serviços industriais;

* Grupo IV: R$ 2.407,90 – técnicos de nível médio.

A FETAEP e a FETARP esclarecem que os valores aprovados pelo CETER ainda dependem da publicação do decreto estadual por parte do Governo do Paraná para entrarem oficialmente em vigor. Até o momento, não há previsão de data para essa publicação.

No caso específico dos trabalhadores rurais, o piso do Grupo I deve ser aplicado quando não houver Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho vigente na base territorial do Sindicato profissional. A orientação é, portanto, que os Sindicatos que não tenham firmado negociação coletiva façam a devida divulgação do valor do piso salarial a ser aplicado no seu município.

A FETAEP e a FETARP seguem acompanhando os encaminhamentos e permanecem à disposição dos Sindicatos e da base para esclarecimentos.